'임플레' 덮친 하이닉스. LG화학 이익반토막, 인건비는 20% 급증 2019년 한국노동 유연성 OECD국가 36개국 중 34위 => 사실상 꼴찌 코로나로 인해 조사는 중단했으나 크게 달라진건 없을 것 대기업발 급여 인플레이션 → 인건비 급증 → 경기침체 → 실적 급감 → 기업 부담 가중 [인건비 2년 연속 급증] 시총 30위 상장 기업의 급여 총액 53조 6564억원 / 전년대비 7.23% 증가 인건비 상승률 : 2020년 3.82% → 2021년 18.66% 급증 → 2022년에도 높았음 국내 기업 인건비 급증 이유 : 인력 유출 방지(반도체/전기전자/조선 등 업계 전반으로 확산) 글로벌 기업 인원감축 통해 구조조정 중 VS 국내 기업 노동시장 경직성으로 대응 못하는 중 [실적 악화에도 인건비 급증 ..